2022年，贵州航空有限公司按照党中央和上级党组织关于信息公开工作要求，着力抓好信息公开工作的常态化、制度化、规范化建设，提高工作透明度，提升依法治企能力，实现了2022年度信息公开内容应发必发、及时准确、客观真实，确保了全年信息发布“零差错”。

　　一、2022年主要工作

      （一）实现信息公开常态化管理。一是完善制度。优化信息公开内容及流程，结合改革对组织机构及工作内容带来的变动，修订了《信息公开工作办法》，提高信息公开工作科学规范管理水平。二是紧盯重点。对部门责任分工进行重新明确，针对发现的问题短板，进行整改优化。三是优化机制。将信息公开纳入年度重点督办范畴，明确人、完成时限，形成及时发布、定期自查的工作机制，确保按期督办完成；与南航集团对接优化调整官网“信息公开”栏目。

（二）顺畅内外业务交流机制。一是加强外部工作联系。保持与南航集团、各兄弟公司的工作联络，常态化交流工作动态、探讨业务思路。二是开展内部业务沟通。建立贵州航空有限公司信息公开e家工作群，抓好日常工作沟通指导，及时发布上级工作要求和阶段性注意事项，详细讲解工作情况，督促提醒工作推进落实。三是加强学习培训教育。利用南航集团行政专家业务培训资源，组织公司各部门办公室工作人员开展学习培训并通过考试测评，提升能力水平。

（三）积极回应社会公众关切。一是利用官网“信息公开”专栏，发布重要信息。发布《2021年度社会责任报告》，以及南航开展的各类公益慈善、志愿服务等活动，展现央企良好社会形象。二是利用新闻外宣平台，发布“阳光南航”信息。全年开展宣传策划45次，内外宣发稿1364篇，中央媒体132篇。公司援沪医疗队返筑运输保障任务新闻，人民网抖音号点击量攀升当日同城新闻热榜第一。三是做好外部来电、邮件、来信的接听、接收、处理，回应公众诉求。继续维护好新闻发言人、信息联络人等信息，确保社会公众与公司的信息沟通渠道畅通。

       二、下阶段工作计划

    2022年，贵州航空有限公司信息公开工作还存在以下不足：一是工作方式不够创新，有效督促仍有不足。二是信息公开工作机制有待进一步完善。三是部分涉及部门对信息公开工作的重视程度仍需加强。下阶段，贵州航空有限公司将进一步提高政治站位，提升能力水平，确保信息公开工作提质增效。

　  （一）持续完善管理机制。结合新的形势变化持续完善信息公开制度，进一步细化公开目录、规范工作台账。坚持信息公开工作联络人制度，健全信息公开风险评估机制，严格公开信息的法律审核和保密审核，提升信息公开工作制度化、规范化水平。

　  （二）不断加强内容管理。继续编发《信息公开工作年度报告》，持续梳理信息公开工作取得的成效、积累的经验等，不断推动信息公开工作的有效开展。按照《贵州航空有限公司信息公开工作办法》确定的各类信息发布要求，定期敦促相关单位发布信息，确保信息公开工作的严肃性和时效性。

（三）着力确保实际成效。主动加强同相关部门的沟通协调，及时解决存在的困难和问题，突破梗阻，打通瓶颈。定期对信息公开工作开展情况进行督促检查，以督查促落实，确保信息公开工作在在形式上、内容上、效果上实现全覆盖。